把作风建设落到“三转三提”上

辛杰昀

市委五届三次全会上明确指出全市上下要驰而不息加强作风建设,还专门印发了《关于开展作风建设专项行动的工作方案》。广大党员干部应把作风建设落到三转三提上,加强学习、提升效能,在各自的岗位上建功立业。

转作风,提认识是前提。当前,百年变局与世纪疫情相互交织,需求收缩、供给冲击、预期转弱相互重叠,稳字当头、稳中有进的复杂性、艰巨性持续加大。就榆林而言,一方面是能源保供的坚韧担当、北六县冲全国百强的遥遥领先,一方面是一煤独大的相对窘迫、南六县挣脱贫困后力图振兴的徐徐前行。就榆林的部分干部而言,有人用六个不画像:大局观念不强、工作标准不高、学习意识不足、奋勇争先不够、创新作为不佳、相互补台不力。并强烈呐喊做到四多四少:多一些实际行动,少一些口头保证;多一些主动担当,少一些推诿扯皮;多一些深刻思考,少一些人云亦云;多一些精益求精,少一些应付潦草。形势不言自明,问题显而易见,不得不令人警醒和深思。

转作风,提能力是关键。作为组织寄予厚望、人民交付重托的国家干部,应该时刻扪心三问:我们应该做什么?我们应该怎么做?我们应该怎么做好工作?首先要强化担当和格局,如果树叶掉下来都怕砸到人,工作肯定干不好,组织肯定不放心,任何工作干好的前提,是主动干、争着干;其次要坚持学习和实干,工作干得好不好,直接影响着本人的公信力,也直接影响着单位的效能和形象,要抓住一切机遇,强化自学和思考,时刻做一个有准备的人,在学中干、在干中学;最后要善于团结和带动,小到一个部门,大到一个地方,有的工作要亲自干,有的工作要合力干,有的工作要带着干,没有凝聚力和大局观,工作只能是小打小闹,各人自扫门前雪、他人瓦上雪依然是要不得的。

转作风,提业绩是根本。工作出彩单位才能出彩,工作出彩自己才能出彩。全体党员干部都应该牢牢树立细节定成败、单位是平台、工作是机遇的发展理念、成长理念。反观当下的一些发展现状,效率不高、趋于平淡是两个最大的特征。效率不高的主要原因,在于调查研究不充分,前期工作不完备,也在于统筹协调的能力不强、艺术性不够。趋于平淡的主要原因,在于工作按部就班多,满足于完成任务,主动创新、归纳总结远远不够。全体干部应当严格要求自己,加强学习、定期复盘,在工作流程优化和工作质量提升上再下功夫,方可交出一份领导称心、自己无悔的新业绩。

event_note 11月 2, 2022

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